Angażując do pracy zagranicznych pracowników My Flexwork, jako pracodawca nie posiadasz więcej zobowiązań niż w przypadku pracowników holenderskich. Z pomocą My Flexwork pracownicy zagraniczni samodzielnie załatwili wszystkie sprawy niezbędne do rozpoczęcia pracy u Ciebie jako holenderskiego pracodawcy. Chodzi o takie kwestie jak pozwolenie na pracę i pobyt (jeśli konieczne), numer identyfikacyjny BSN, ubezpieczenie (zdrowotne), zakwaterowanie, transport i ewentualny kurs językowy. Wszystko jest kontrolowane i gwarantowane przez My Flexwork.
Mimo to ważne jest, byś jako pracodawca znał aktualne przepisy dotyczące angażowania do pracy pracowników elastycznych z zagranicy. Warto również wiedzieć więcej o języku, umiejętnościach, kulturze i mentalności zagranicznych pracowników. Aby móc pracować bezpiecznie i wydajnie, bez nieporozumień. Dzięki naszej rozbudowanej bazie wiedzy będziesz na bieżąco, a w dodatku otrzymasz wskazówki dotyczące odpowiedniego przygotowania do pracy z zagranicznymi pracownikami.
My Flexwork to platforma pośrednictwa pracy skierowana do osób, które lubią działać samodzielnie. Dotyczy to również naszych (zagranicznych) pracowników. Pracownicy My Flexwork posiadają większe doświadczenie i z zaangażowaniem podchodzą do wykonywanej pracy.
Zagadnienia
Firma My Flexwork stara się być na bieżąco ze wszystkimi najważniejszymi zmianami
Tutaj znajdziesz informacje na temat obliczania kosztów podróży
Do pracy w Holandii przyjeżdża coraz więcej pracowników z Węgier
Do pracy w Holandii przyjeżdża coraz więcej pracowników z Rumunii
Poznanie kilku informacji na temat polskiej kultury pracy może okazać się pomocne
Zapoznaj się z listą rad, aby stworzyć środowisko pracy, które będzie komfortowe dla każdego
Poznaj sposoby rodzenia sobie z różnicami dotyczącymi kultury i pochodzenia społecznego
In The Netherlands, employers can €0.19 By actually incurred kilometers